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対として定時で即追い出せるマネジメントできてるか。上司が部下より優秀でないと回らない組織は仕事をする組織ではない。
AQMS のブックマーク 2023/05/13 14:59
「無断欠勤しない」と「遅刻しない」は希少スキルなのでそれを求めるなら最低賃金の倍は払ってほしい対として定時で即追い出せるマネジメントできてるか。上司が部下より優秀でないと回らない組織は仕事をする組織ではない。2023/05/13 14:59
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togetter.com2023/05/13
trtmfile @trtmfile 「無断欠勤しない」と「遅刻しない」は希少スキルなのでそこを求める時点で最賃の倍以上は払えよという気持ちがある。
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対として定時で即追い出せるマネジメントできてるか。上司が部下より優秀でないと回らない組織は仕事をする組織ではない。
AQMS のブックマーク 2023/05/13 14:59
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「無断欠勤しない」と「遅刻しない」は希少スキルなのでそれを求めるなら最低賃金の倍は払ってほしい
togetter.com2023/05/13
trtmfile @trtmfile 「無断欠勤しない」と「遅刻しない」は希少スキルなのでそこを求める時点で最賃の倍以上は払えよという気持ちがある。
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