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日本の会社はほとんどが、加点制やなくて減点制やからな。無断欠勤しなかろうが、遅刻しなかろうが、単に「マイナスゼロ」なだけやでw。言うて、スキル身に付けて売上げ伸ばしても、経営層が喜ぶだけやしなw。
nakamura-kenichi のブックマーク 2023/05/13 17:16
「無断欠勤しない」と「遅刻しない」は希少スキルなのでそれを求めるなら最低賃金の倍は払ってほしい日本の会社はほとんどが、加点制やなくて減点制やからな。無断欠勤しなかろうが、遅刻しなかろうが、単に「マイナスゼロ」なだけやでw。言うて、スキル身に付けて売上げ伸ばしても、経営層が喜ぶだけやしなw。2023/05/13 17:16
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togetter.com2023/05/13
trtmfile @trtmfile 「無断欠勤しない」と「遅刻しない」は希少スキルなのでそこを求める時点で最賃の倍以上は払えよという気持ちがある。
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日本の会社はほとんどが、加点制やなくて減点制やからな。無断欠勤しなかろうが、遅刻しなかろうが、単に「マイナスゼロ」なだけやでw。言うて、スキル身に付けて売上げ伸ばしても、経営層が喜ぶだけやしなw。
nakamura-kenichi のブックマーク 2023/05/13 17:16
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「無断欠勤しない」と「遅刻しない」は希少スキルなのでそれを求めるなら最低賃金の倍は払ってほしい
togetter.com2023/05/13
trtmfile @trtmfile 「無断欠勤しない」と「遅刻しない」は希少スキルなのでそこを求める時点で最賃の倍以上は払えよという気持ちがある。
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