本人にあった難易度をふる、ジョブデザイン（枠組みの説明、イメージの共有、学習環境の用意）、失敗しても大丈夫な文化（エピソード共有）

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remonoil のブックマーク 2023/05/19 06:01

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4736652243986337797/comment/remonoil" data-user-id="remonoil" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/business/articles/328651" data-original-href="https://logmi.jp/business/articles/328651" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F328651" data-user-icon="/users/remonoil/profile.png">「ちゃんと指示してよ...」部下が仕事の自信を無くす悪循環が生まれるわけ　ミスを恐れない「曖昧さ耐性」を高める2つの要素</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%81%82%E3%81%A8%E3%81%A7%E8%AA%AD%E3%82%80">あとで読む</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">本人にあった難易度をふる、ジョブデザイン（枠組みの説明、イメージの共有、学習環境の用意）、失敗しても大丈夫な文化（エピソード共有）</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/remonoil/20230519#bookmark-4736652243986337797"><span class="datetime-body">2023/05/19 06:01</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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