どうせ会社も国も子持ち社員も変わらないのでクソみたいな職場はどんどん転職していけばいい。負担を押し付けてくる職場なんかに義理立てする必要ない。他人なんかどうでもいい。自分を最優先に考えるべし。

dec123456789 のブックマーク 2023/06/22 19:31

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4738279062432818181/comment/dec123456789" data-user-id="dec123456789" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/biz-journal.jp/skill/post_353051.html" data-original-href="https://biz-journal.jp/skill/post_353051.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fbiz-journal.jp%2Fskill%2Fpost_353051.html" data-user-icon="/users/dec123456789/profile.png">子持ち社員が遅刻・早退を繰り返し→同僚がサポートで疲弊し退職…理不尽さの解決策</a><br><p style="clear: left">どうせ会社も国も子持ち社員も変わらないのでクソみたいな職場はどんどん転職していけばいい。負担を押し付けてくる職場なんかに義理立てする必要ない。他人なんかどうでもいい。自分を最優先に考えるべし。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/dec123456789/20230622#bookmark-4738279062432818181"><span class="datetime-body">2023/06/22 19:31</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！

子持ち社員が遅刻・早退を繰り返し→同僚がサポートで疲弊し退職…理不尽さの解決策

biz-journal.jp2023/06/22

「gettyimages」より少し前、育児中の会社の同僚のフォローで過労状態に陥り、それに耐えられずに会社を辞めてしまったというSNS上の投稿が注目された。この同僚は、育児を理由に週の半分以上は遅刻、中抜け、早...

31 人がブックマーク・17 件のコメント

他のコメントを読む

＼コメントがサクサク読めるアプリです／

はてなブックマーク

子持ち社員が遅刻・早退を繰り返し→同僚がサポートで疲弊し退職…理不尽さの解決策

はてなブックマーク

公式Twitter

はてなのサービス