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ワークライフバランスをとりに行くってのが良い。
mapawata のブックマーク 2023/07/01 13:22
ぶら下がり社員の増加が“ゆるい組織”を生む危険性 ワークライフバランス推進における、注意点と実現方法[マネジメント][組織][仕事]ワークライフバランスをとりに行くってのが良い。2023/07/01 13:22
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logmi.jp2023/06/22
ワーク・ライフ・バランスの推進や、職場の心理的安全性が高まる一方で、副作用として「部下を叱れない上司」と「権利主張型の部下」が増え、いわゆる“ゆるい職場”になってしまったという声も上がっています。そ...
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mapawata のブックマーク 2023/07/01 13:22
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logmi.jp2023/06/22
ワーク・ライフ・バランスの推進や、職場の心理的安全性が高まる一方で、副作用として「部下を叱れない上司」と「権利主張型の部下」が増え、いわゆる“ゆるい職場”になってしまったという声も上がっています。そ...
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