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制度を抜本改革するまでの時限措置としての補助金。実質低所得者向けの減税政策なんだけど、仕組みを理解してる人がTwitterにはほとんどいないようで、減税派の反応が鈍いね。
KAN3 のブックマーク 2023/06/30 20:17
年収の壁解消へ企業に助成金 従業員1人当たり最大50万円で調整 | NHK制度を抜本改革するまでの時限措置としての補助金。実質低所得者向けの減税政策なんだけど、仕組みを理解してる人がTwitterにはほとんどいないようで、減税派の反応が鈍いね。2023/06/30 20:17
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www3.nhk.or.jp2023/06/29
一定の年収を超えると、社会保険料の負担が生じ手取りが減ってしまう、いわゆる「年収の壁」を解消するため、厚生労働省は、保険料を肩代わりするなどした企業に、従業員1人当たり最大で50万円の助成金を支払う方...
49 人がブックマーク・28 件のコメント
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制度を抜本改革するまでの時限措置としての補助金。実質低所得者向けの減税政策なんだけど、仕組みを理解してる人がTwitterにはほとんどいないようで、減税派の反応が鈍いね。
KAN3 のブックマーク 2023/06/30 20:17
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年収の壁解消へ企業に助成金 従業員1人当たり最大50万円で調整 | NHK
www3.nhk.or.jp2023/06/29
一定の年収を超えると、社会保険料の負担が生じ手取りが減ってしまう、いわゆる「年収の壁」を解消するため、厚生労働省は、保険料を肩代わりするなどした企業に、従業員1人当たり最大で50万円の助成金を支払う方...
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