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ぶっちゃけただただ能力が低いだけだと思ってるがまあプライドとかそういうのが大事なのも分かる。モチベだのやる気だのその辺の概念は少なくとも自分が生きる上では採用したくない。
omega314 のブックマーク 2023/07/19 21:17
人事評価制度を変えても「モチベーションアップ」にはならない 社員のやる気を「下げない」ためのマネジメント19項目[読んでない][しょーもない][仕事][心理]ぶっちゃけただただ能力が低いだけだと思ってるがまあプライドとかそういうのが大事なのも分かる。モチベだのやる気だのその辺の概念は少なくとも自分が生きる上では採用したくない。2023/07/19 21:17
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logmi.jp2023/07/19
白潟総合研究所株式会社代表で『中小ベンチャー企業を壊す! 人事評価制度 17の大間違い』著者の白潟敏朗氏と、『起業の科学』著者の田所雅之氏による対談の模様をお届けします。テーマは「人事評価の『ワナ』『...
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