納得できる評価なんて基本的にないので、可能なら脱サラするのが一番よ。売上と利益が自分の価値。環境の違う他者と無理やり並列で評価されたりしないし。

zu-ra のブックマーク 2023/07/21 22:45

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4739576466954370213/comment/zu-ra" data-user-id="zu-ra" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/business/articles/328999" data-original-href="https://logmi.jp/business/articles/328999" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F328999" data-user-icon="/users/zu-ra/profile.png">「部下から信頼されていない評価者」は人事評価シートを無力化させる　社員の納得感を高める「評価者の評価」5項目</a><br><p style="clear: left">納得できる評価なんて基本的にないので、可能なら脱サラするのが一番よ。売上と利益が自分の価値。環境の違う他者と無理やり並列で評価されたりしないし。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/zu-ra/20230721#bookmark-4739576466954370213"><span class="datetime-body">2023/07/21 22:45</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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