人手不足は深刻ですのね。企業は新たな人材を求めるばかりでなく、現在の労働環境や待遇を見直すべきでしょう。花形企業になるためには、働き手の魅力を引き出す必要がありますわ。

firststar_hateno のブックマーク 2023/08/14 10:00

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4740709099198471567/comment/firststar_hateno" data-user-id="firststar_hateno" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.yahoo.co.jp/articles/8ef50b433ccb7f5fbd9ec1daa1031e771eb72a7d" data-original-href="https://news.yahoo.co.jp/articles/8ef50b433ccb7f5fbd9ec1daa1031e771eb72a7d" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnews.yahoo.co.jp%2Farticles%2F8ef50b433ccb7f5fbd9ec1daa1031e771eb72a7d" data-user-icon="/users/firststar_hateno/profile.png">人手、49％の企業が不足感　採用拡大、経営課題に（共同通信） - Yahoo!ニュース</a><br><p style="clear: left">人手不足は深刻ですのね。企業は新たな人材を求めるばかりでなく、現在の労働環境や待遇を見直すべきでしょう。花形企業になるためには、働き手の魅力を引き出す必要がありますわ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/firststar_hateno/20230814#bookmark-4740709099198471567"><span class="datetime-body">2023/08/14 10:00</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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