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私なら早々に上司に相談して担当を外してもらっていたことだろう。こういった場合、解雇は現行法でも可能だと思うが、実際に解雇しないのは正社員制度の弊害だろう。
strawberryhunter のブックマーク 2023/08/31 10:39
新人にパワハラしていた先輩を通報した結果[未分類]私なら早々に上司に相談して担当を外してもらっていたことだろう。こういった場合、解雇は現行法でも可能だと思うが、実際に解雇しないのは正社員制度の弊害だろう。2023/08/31 10:39
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anond.hatelabo.jp2023/08/30
パワハラしていた先輩=Aさん パワハラされていた新人=Bさん Bさんが入社したのは2021年1月。 3月で退職する社員がいて、その後釜だった。 前任者から引き継ぎを受けた後は、Aさんがサポート係になってペア組ん...
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私なら早々に上司に相談して担当を外してもらっていたことだろう。こういった場合、解雇は現行法でも可能だと思うが、実際に解雇しないのは正社員制度の弊害だろう。
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新人にパワハラしていた先輩を通報した結果
パワハラしていた先輩=Aさん パワハラされていた新人=Bさん Bさんが入社したのは2021年1月。 3月で退職する社員がいて、その後釜だった。 前任者から引き継ぎを受けた後は、Aさんがサポート係になってペア組ん...
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