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シンプルに、履歴書で上司に通りやすい人を選んでるからだろうな。採用業務はこういうことが起きても責められないから、改善がされにくい
snowboard_fan のブックマーク 2023/09/11 06:55
海外大学卒・TOEIC900点・Excel達人を採用→仕事ができない…なぜ多いシンプルに、履歴書で上司に通りやすい人を選んでるからだろうな。採用業務はこういうことが起きても責められないから、改善がされにくい2023/09/11 06:55
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biz-journal.jp2023/09/09
「gettyimages」より ある企業の採用に関するSNS上での投稿が話題を呼んでいる。それは「海外大学卒・TOEIC900オーバー・Excelの達人」の高スペック人材を新卒で採用したところ、5年たっても使えないというものだ...
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シンプルに、履歴書で上司に通りやすい人を選んでるからだろうな。採用業務はこういうことが起きても責められないから、改善がされにくい
snowboard_fan のブックマーク 2023/09/11 06:55
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海外大学卒・TOEIC900点・Excel達人を採用→仕事ができない…なぜ多い
biz-journal.jp2023/09/09
「gettyimages」より ある企業の採用に関するSNS上での投稿が話題を呼んでいる。それは「海外大学卒・TOEIC900オーバー・Excelの達人」の高スペック人材を新卒で採用したところ、5年たっても使えないというものだ...
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