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日本は、男女格差があった上で給与を一定の額に収めるとボーナスが稼ぐ側につくと言う(いわゆる106万の壁問題)インセンティブが働くので格差広がるよね。
Fluss_kawa のブックマーク 2023/10/10 08:56
書評:なぜ男女の賃金に格差があるのか|安田 洋祐日本は、男女格差があった上で給与を一定の額に収めるとボーナスが稼ぐ側につくと言う(いわゆる106万の壁問題)インセンティブが働くので格差広がるよね。2023/10/10 08:56
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note.com/yagena2023/10/09
さきほど2023年度のノーベル経済学賞の会見が行われ、労働経済と経済史を専門とする クラウディア・ゴールディン氏|ハーバード大学教授 の受賞が発表されました。おめでとうございます🎉 Ill. Niklas Elmehed © ...
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日本は、男女格差があった上で給与を一定の額に収めるとボーナスが稼ぐ側につくと言う(いわゆる106万の壁問題)インセンティブが働くので格差広がるよね。
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書評:なぜ男女の賃金に格差があるのか|安田 洋祐
note.com/yagena2023/10/09
さきほど2023年度のノーベル経済学賞の会見が行われ、労働経済と経済史を専門とする クラウディア・ゴールディン氏|ハーバード大学教授 の受賞が発表されました。おめでとうございます🎉 Ill. Niklas Elmehed © ...
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