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非正規の拡大で、タイミーさんと一緒に働く正社員の低賃金化のほうこそ問題。人手不足やデフレ脱却等により最賃は上げるしかない。雇用主は正社員の待遇をよくできるか、タイミー利用するか。いずれタイミー様化。
myopic のブックマーク 2023/10/14 01:24
「タイミーさん」51歳男性が日雇いを続ける理由非正規の拡大で、タイミーさんと一緒に働く正社員の低賃金化のほうこそ問題。人手不足やデフレ脱却等により最賃は上げるしかない。雇用主は正社員の待遇をよくできるか、タイミー利用するか。いずれタイミー様化。2023/10/14 01:24
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toyokeizai.net2023/10/13
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非正規の拡大で、タイミーさんと一緒に働く正社員の低賃金化のほうこそ問題。人手不足やデフレ脱却等により最賃は上げるしかない。雇用主は正社員の待遇をよくできるか、タイミー利用するか。いずれタイミー様化。
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「タイミーさん」51歳男性が日雇いを続ける理由
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