非正規の拡大で、タイミーさんと一緒に働く正社員の低賃金化のほうこそ問題。人手不足やデフレ脱却等により最賃は上げるしかない。雇用主は正社員の待遇をよくできるか、タイミー利用するか。いずれタイミー様化。

myopicmyopic のブックマーク 2023/10/14 01:24

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「タイミーさん」51歳男性が日雇いを続ける理由

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