ざっくり指示されたら、方針だけ考えて確認をもらう、その方針の上で指示貰って、それで作業してまた確認をもらう・・の繰り返しで精度を上げていく。指示する方もやる前から細かい所まで決まってないのがミソ。

B-108B-108 のブックマーク 2023/11/16 17:05

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職場の上下関係において「指示はざっくりなのに確認はめちゃくちゃ細かくやる」がメンタルを壊す方法だと気付いた→あくまで確認の仕方に問題がある?

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