結局は会社の方針の話で、育児妊娠生理怪我病欠有給等を当たり前に考慮して人数と仕事量（と給与）を算定するのか、それとも残業上等モーレツサラリーマンを基準に据えて「付いて来れない者は去れ」ってやるのかよね

kotobuki_84 のブックマーク 2023/11/30 11:53

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「子持ちだらけのチーム作ってみろ、絶対回らない」的なポストを見た→まさにそんなチームで働いてます…平和に仕事が回っています

togetter.com2023/11/30

たいやき🍢 @ADuNPpTYEIjuUX9 「じゃあお前ら子持ち様だらけのチーム作ってみろよそんなの絶対回んねえよ」的なポストをうっかり見ちゃったんですけど、まさにそんなチームで働いてます…みんな助け合ってて平和に...

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