まあ、どう言う仕事か次第なんだけどね。別に個人の権利としては良いけど、対応できなかったことで責任は問われなかったけど会社は潰れて結果的に無職、なんてのは八つ当たりもできないしむしろされる側になるよな

NOV1975 のブックマーク 2024/01/06 14:03

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4747369569551716143/comment/NOV1975" data-user-id="NOV1975" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/business/articles/2401/03/news004.html" data-original-href="https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2401/03/news004.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itmedia.co.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F2401%2F03%2Fnews004.html" data-user-icon="/users/NOV1975/profile.png">なぜ休日に業務連絡？　「つながらない権利」法制化の前に考えるべきこと</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/web">web</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">まあ、どう言う仕事か次第なんだけどね。別に個人の権利としては良いけど、対応できなかったことで責任は問われなかったけど会社は潰れて結果的に無職、なんてのは八つ当たりもできないしむしろされる側になるよな</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/NOV1975/20240106#bookmark-4747369569551716143"><span class="datetime-body">2024/01/06 14:03</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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