品管部門はほっとくと、新しいことをしないことが価値、前例踏襲、形式主義になる。結果、窓ぎわ部署扱いになってそういう人しか補充されないため、傾向が濃縮される。構造上そうなるので、もうAIに任せた方が良い。

orangesocietyorangesociety のブックマーク 2024/01/13 09:37

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