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だからアラムナイやめるって話にはならない。労働供給制約のせいで、日本は『LIFE SHIFT』で描かれた未来(働き手主導の雇用流動化)に急突入しつつある。気づいた企業からOB採用含め全方位戦略を始めた。次は働き手の番
muchonov のブックマーク 2024/01/30 16:54
退職者のカムバック採用に力を入れ出した会社、案の定な理由でより深刻な人材不足になっているらしいだからアラムナイやめるって話にはならない。労働供給制約のせいで、日本は『LIFE SHIFT』で描かれた未来(働き手主導の雇用流動化)に急突入しつつある。気づいた企業からOB採用含め全方位戦略を始めた。次は働き手の番2024/01/30 16:54
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togetter.com2024/01/30
電機くん @denkikun_stepup 東京都内勤務/大学院卒/ ビジネス/電機メーカー勤務/設計•開発職/NISA/インデックス投資/就職/転職/恋愛/子育て/Amazonアソシエイト•プログラム参加中 note.com/denkikun_stepup 電機...
62 人がブックマーク・28 件のコメント
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だからアラムナイやめるって話にはならない。労働供給制約のせいで、日本は『LIFE SHIFT』で描かれた未来(働き手主導の雇用流動化)に急突入しつつある。気づいた企業からOB採用含め全方位戦略を始めた。次は働き手の番
muchonov のブックマーク 2024/01/30 16:54
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退職者のカムバック採用に力を入れ出した会社、案の定な理由でより深刻な人材不足になっているらしい
togetter.com2024/01/30
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