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言われたことしかできないカスのイヌと勝手なことやってしくじるカスのネコだと前者の方がマシなので大きな組織ほどイヌ的な人間が求められるのはもはや宿命だが、経営者がワンちゃんでは困るというジレンマ。
kakaku01 のブックマーク 2024/02/03 11:18
昭和の枠を越えられない会社が「組織のネコ」を病ませる 個を引き出す、組織の「イヌ・ネコ・ライオン・トラ」の役割分担言われたことしかできないカスのイヌと勝手なことやってしくじるカスのネコだと前者の方がマシなので大きな組織ほどイヌ的な人間が求められるのはもはや宿命だが、経営者がワンちゃんでは困るというジレンマ。2024/02/03 11:18
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logmi.jp2024/01/31
「VUCA時代の人材をいかにして定義・育成し、組織で生かすか」をテーマに、NTTビジネスソリューションズが開催したイベントに、『「組織のネコ」という働き方』の著者で、指示命令のない自律自走型の組織文化・チ...
43 人がブックマーク・12 件のコメント
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言われたことしかできないカスのイヌと勝手なことやってしくじるカスのネコだと前者の方がマシなので大きな組織ほどイヌ的な人間が求められるのはもはや宿命だが、経営者がワンちゃんでは困るというジレンマ。
kakaku01 のブックマーク 2024/02/03 11:18
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昭和の枠を越えられない会社が「組織のネコ」を病ませる 個を引き出す、組織の「イヌ・ネコ・ライオン・トラ」の役割分担
logmi.jp2024/01/31
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