こういう事例見ると、通年採用やジョブ型採用で雇用制度自体を変える事で、格差の課題は解決しそうな気はする。実家の太さに関係なく再チャレンジの道は多様化した方がいい(まぁ超短絡的だけど)

nonameblognonameblog のブックマーク 2024/02/05 16:05

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