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タイトルはリーダー候補としてマネージャとして優秀な人を紹介したらそれは違うと言われた話だった。
rryu のブックマーク 2024/02/07 16:18
“彼はすごくいい人だけど…”とグローバル企業で評価されない人の特徴 日本の優秀なマネジメント層に足りない資質タイトルはリーダー候補としてマネージャとして優秀な人を紹介したらそれは違うと言われた話だった。2024/02/07 16:18
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logmi.jp2024/02/05
味の素が打ち出した「適所適財」の考え方 髙倉千春氏(以下、髙倉):じゃあ(日本企業が成功するために)何をやればいいか。今、企業側が考えているのは「将来の未来戦略は大きく変わるよね」という資料の左上の...
303 人がブックマーク・18 件のコメント
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“彼はすごくいい人だけど…”とグローバル企業で評価されない人の特徴 日本の優秀なマネジメント層に足りない資質
味の素が打ち出した「適所適財」の考え方 髙倉千春氏(以下、髙倉):じゃあ(日本企業が成功するために)何をやればいいか。今、企業側が考えているのは「将来の未来戦略は大きく変わるよね」という資料の左上の...
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