この会社では何をしたら喜ばれるか？というのが如実に出る。人を育てるのが自分の評価に繋がらないなら誰もそんなことしない。

gratt のブックマーク 2024/02/08 11:53

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4748984526616631072/comment/gratt" data-user-id="gratt" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/business/articles/330095" data-original-href="https://logmi.jp/business/articles/330095" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F330095" data-user-icon="/users/gratt/profile.png">仕事ができる優秀な人ほど、部下を育成できない理由　幹部・管理職に「変われ」と言う前に、見直したい組織のあり方</a><br><p style="clear: left">この会社では何をしたら喜ばれるか？というのが如実に出る。人を育てるのが自分の評価に繋がらないなら誰もそんなことしない。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/gratt/20240208#bookmark-4748984526616631072"><span class="datetime-body">2024/02/08 11:53</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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