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これは取締役クラスのコミュニケーションの話なのかもしれない。
totoronoki のブックマーク 2024/02/18 10:15
ハラスメントにならない、部下への厳しいフィードバックの伝え方 心理的安全性を高める「聴く」と「伝える」の使い分け これは取締役クラスのコミュニケーションの話なのかもしれない。2024/02/18 10:15
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logmi.jp2024/02/16
1on1に唯一無二の正解はない 櫻井将氏(以下、櫻井):最後に、じゃあ「フィードバック」と「聴く」ことをどうやって両立するんだっけ、ということを話します。「フィードバック」だけでも「聴く」だけでもダメだ...
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これは取締役クラスのコミュニケーションの話なのかもしれない。
totoronoki のブックマーク 2024/02/18 10:15
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ハラスメントにならない、部下への厳しいフィードバックの伝え方 心理的安全性を高める「聴く」と「伝える」の使い分け
logmi.jp2024/02/16
1on1に唯一無二の正解はない 櫻井将氏(以下、櫻井):最後に、じゃあ「フィードバック」と「聴く」ことをどうやって両立するんだっけ、ということを話します。「フィードバック」だけでも「聴く」だけでもダメだ...
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