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今どきこんな考え方をしてるなんて、むしろ上司の方を解雇、とまでは言わなくても降格させた方がいいんじゃないでしょうか
secseek のブックマーク 2024/02/22 09:52
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financial-field.com2024/02/22
忙しい職場だと、社員の有給取得に消極的になることもあるでしょう。しかし、有給休暇を使うのは社員の権利であり、自由です。ただ、忙しい職場で何度も部下に休まれると、仕事が回らない場合もあるでしょう。も...
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