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労働組合がまともに機能していないから、こういうときにいきなり労働基準監督署になっちゃうんですよね。行政の負担を軽減する意味でも労働組合は改めて見直しが必要ではないかと思います
secseek のブックマーク 2024/02/22 09:55
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financial-field.com2024/02/22
有給休暇を使うのは労働者の権利ですが、取りにくい雰囲気の職場も少なくはないでしょう。特に繁忙期の有給休暇取得は気を使うことが多いものです。ところで、忙しいときに有給休暇を申請したところ「有給休暇を...
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労働組合がまともに機能していないから、こういうときにいきなり労働基準監督署になっちゃうんですよね。行政の負担を軽減する意味でも労働組合は改めて見直しが必要ではないかと思います
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繁忙期に「有給休暇」を申請したら、「前後で休む分働け！」と言われました。これって従うべきでしょうか？ 休みの意味がない気がして辛いです…。 | 働き方 | ファイナンシャルフィールド
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