解雇規制が厳しすぎることの弊害。まぐれでも一度入れば辞めさせづらいフリーライド社員への対策がこれくらいしかない。入社コストも双方高くなる。BIやセーフティネットの拡充と解雇規制の撤廃しか解決策はない。

triceratoppo のブックマーク 2024/03/02 13:21

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4750056820490239424/comment/triceratoppo" data-user-id="triceratoppo" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/2324595" data-original-href="https://togetter.com/li/2324595" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F2324595" data-user-icon="/users/triceratoppo/profile.png">大手企業が左遷した人を自主退職に追い込むため一日中書類をシュレッダーにかける仕事をさせたりするっていうのを聞いて思ったこと</a><br><p style="clear: left">解雇規制が厳しすぎることの弊害。まぐれでも一度入れば辞めさせづらいフリーライド社員への対策がこれくらいしかない。入社コストも双方高くなる。BIやセーフティネットの拡充と解雇規制の撤廃しか解決策はない。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/triceratoppo/20240302#bookmark-4750056820490239424"><span class="datetime-body">2024/03/02 13:21</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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大手企業が左遷した人を自主退職に追い込むため一日中書類をシュレッダーにかける仕事をさせたりするっていうのを聞いて思ったこと

togetter.com2024/03/02

ひきこうもり @Hikikomori_ 大手企業が左遷した人を自主退職に追い込むため、 1日中書類をシュレッダーにかける仕事をさせたりするの聞くけど、そんな簡単なお仕事で大手企業のお給料をもらい続けれるなら、自...

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