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本社にしかいない人間は、へき地で頑張ってる社員を軽視する傾向ある。まずは本社に居座ってる社員をへき地とローテーションすべき
nishikoyamaf のブックマーク 2024/03/04 13:32
弊社、優秀な新人を入れようと初任給を上げた結果、へき地で激務をこなしてる中堅が「新卒と給与が変わらない」と憤慨してごそっと辞めてる本社にしかいない人間は、へき地で頑張ってる社員を軽視する傾向ある。まずは本社に居座ってる社員をへき地とローテーションすべき2024/03/04 13:32
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togetter.com2024/03/04
Aurora(かわいい) @shiawase_aurora 弊社、優秀な新卒を入れようとして初任給を上げた結果、僻地に飛ばされ毎年資格を取らされ激務をこなしている5〜9年目あたりが新入社員と給与が変わらないことに憤慨しごそっ...
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本社にしかいない人間は、へき地で頑張ってる社員を軽視する傾向ある。まずは本社に居座ってる社員をへき地とローテーションすべき
nishikoyamaf のブックマーク 2024/03/04 13:32
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Aurora(かわいい) @shiawase_aurora 弊社、優秀な新卒を入れようとして初任給を上げた結果、僻地に飛ばされ毎年資格を取らされ激務をこなしている5〜9年目あたりが新入社員と給与が変わらないことに憤慨しごそっ...
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