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なんで新卒給与と一緒に、全体を数%UPしないのか・・・アホなの・・・??誰だってわかるやろと思ってしまう。うちの会社は今の給与じゃ人はいらないって、値上げせずに人手不足を放置してる。これもアホよな・・
pikopikopan のブックマーク 2024/03/04 16:50
弊社、優秀な新人を入れようと初任給を上げた結果、へき地で激務をこなしてる中堅が「新卒と給与が変わらない」と憤慨してごそっと辞めてるなんで新卒給与と一緒に、全体を数%UPしないのか・・・アホなの・・・??誰だってわかるやろと思ってしまう。うちの会社は今の給与じゃ人はいらないって、値上げせずに人手不足を放置してる。これもアホよな・・2024/03/04 16:50
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togetter.com2024/03/04
Aurora @shiawase_aurora 弊社、優秀な新卒を入れようとして初任給を上げた結果、僻地に飛ばされ毎年資格を取らされ激務をこなしている5〜9年目あたりが新入社員と給与が変わらないことに憤慨しごそっと辞めてる...
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Aurora @shiawase_aurora 弊社、優秀な新卒を入れようとして初任給を上げた結果、僻地に飛ばされ毎年資格を取らされ激務をこなしている5〜9年目あたりが新入社員と給与が変わらないことに憤慨しごそっと辞めてる...
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