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従業員数300人弱のファッションブランドか。法務部とかないのかもね。まあ、何人採用するつもりか知らないけど、“安定した就職先”という気はしないから、好きな人が望んで入りたい会社なんじゃないだろうか。
mohno のブックマーク 2024/03/14 23:17
注目浴びるTOKYO BASEの「初任給40万円」、実は「公序良俗に反して無効」の可能性 弁護士が指摘する「固定残業代80時間分」の問題点[J-CAST][TOKYO BASE][賃金][残業][仕事][新卒][就職][雇用][契約][広報]従業員数300人弱のファッションブランドか。法務部とかないのかもね。まあ、何人採用するつもりか知らないけど、“安定した就職先”という気はしないから、好きな人が望んで入りたい会社なんじゃないだろうか。2024/03/14 23:17
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www.j-cast.com2024/03/14
全従業員を対象としたベースアップも TOKYO BASEの発表によると、初任給一律40万円への引き上げは、学歴、年次に関わらず、24年3月入社以降の新入社員に適用する。また、2月(3月15日支給分)より全従業員を対象...
277 人がブックマーク・123 件のコメント
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従業員数300人弱のファッションブランドか。法務部とかないのかもね。まあ、何人採用するつもりか知らないけど、“安定した就職先”という気はしないから、好きな人が望んで入りたい会社なんじゃないだろうか。
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注目浴びるTOKYO BASEの「初任給40万円」、実は「公序良俗に反して無効」の可能性 弁護士が指摘する「固定残業代80時間分」の問題点
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全従業員を対象としたベースアップも TOKYO BASEの発表によると、初任給一律40万円への引き上げは、学歴、年次に関わらず、24年3月入社以降の新入社員に適用する。また、2月(3月15日支給分)より全従業員を対象...
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