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良いと思う。昭和時代はそうは言っても的なコミュニケーションが求められていて、組織の謎ルールを探るナゾの能力が求められてた気がする。上司側も1体1で問題点を言語化する能力や導く言葉を身につけるべき。
karry_0105 のブックマーク 2024/04/03 19:10
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togetter.com2024/04/03
Kain @Anybody_Can_Do 叱責で「帰れ」と言って若者が本当に帰っちゃった時に「若者が状況を理解できずに言葉通りに帰ってしまった」と捉えてしまう人こそが認知の問題がある気がする。 若者は「ほなら実際に帰っ...
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良いと思う。昭和時代はそうは言っても的なコミュニケーションが求められていて、組織の謎ルールを探るナゾの能力が求められてた気がする。上司側も1体1で問題点を言語化する能力や導く言葉を身につけるべき。
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叱責で「帰れ」と言って若者が本当に帰っちゃった時に若者は「ほなら実際に帰って困らせてやろう」のつもりで行動してると思う
Kain @Anybody_Can_Do 叱責で「帰れ」と言って若者が本当に帰っちゃった時に「若者が状況を理解できずに言葉通りに帰ってしまった」と捉えてしまう人こそが認知の問題がある気がする。 若者は「ほなら実際に帰っ...
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