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その一方で、若者は出世をしたくないんじゃなかったっけ?/早期退職に応じたが転職先がないシニア世代の人らが本当に苦労している。いっそシニア事務職設けて彼らの受け皿の一つにしたらどうかと思う。
mionosuke のブックマーク 2024/04/08 22:33
年功序列をやめて成果主義にしたら「評価に繋がらない仕事」を誰もやらなくなって生産性が下がったその一方で、若者は出世をしたくないんじゃなかったっけ?/早期退職に応じたが転職先がないシニア世代の人らが本当に苦労している。いっそシニア事務職設けて彼らの受け皿の一つにしたらどうかと思う。2024/04/08 22:33
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togetter.com2024/04/08
ℌ𝔞𝔯𝔱𝔪𝔞𝔫𝔫 @E_H_352 > 「年功序列より成果主義の方がいい!」 2000年ぐらいに富士通が全社で成果主義を導入したら「評価に繋がらない仕事を誰もやらなくなった」「管理職の評価は相対評価ので馴れ合いだったので、優...
534 人がブックマーク・227 件のコメント
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その一方で、若者は出世をしたくないんじゃなかったっけ?/早期退職に応じたが転職先がないシニア世代の人らが本当に苦労している。いっそシニア事務職設けて彼らの受け皿の一つにしたらどうかと思う。
mionosuke のブックマーク 2024/04/08 22:33
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年功序列をやめて成果主義にしたら「評価に繋がらない仕事」を誰もやらなくなって生産性が下がった
togetter.com2024/04/08
ℌ𝔞𝔯𝔱𝔪𝔞𝔫𝔫 @E_H_352 > 「年功序列より成果主義の方がいい!」 2000年ぐらいに富士通が全社で成果主義を導入したら「評価に繋がらない仕事を誰もやらなくなった」「管理職の評価は相対評価ので馴れ合いだったので、優...
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