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上の方にある「誰もやってくれないと困る仕事を評価してないことがどう考えても頭おかしい」って、もっともなんだけど、特定の会社だけじゃなくで、社会全体がそうなってるよね。要領よく楽したもん勝ちの世界。
ticokuma のブックマーク 2024/04/09 16:35
年功序列をやめて成果主義にしたら「評価に繋がらない仕事」を誰もやらなくなって生産性が下がった上の方にある「誰もやってくれないと困る仕事を評価してないことがどう考えても頭おかしい」って、もっともなんだけど、特定の会社だけじゃなくで、社会全体がそうなってるよね。要領よく楽したもん勝ちの世界。2024/04/09 16:35
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togetter.com2024/04/08
ℌ𝔞𝔯𝔱𝔪𝔞𝔫𝔫 @E_H_352 > 「年功序列より成果主義の方がいい!」 2000年ぐらいに富士通が全社で成果主義を導入したら「評価に繋がらない仕事を誰もやらなくなった」「管理職の評価は相対評価ので馴れ合いだったので、優...
535 人がブックマーク・228 件のコメント
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上の方にある「誰もやってくれないと困る仕事を評価してないことがどう考えても頭おかしい」って、もっともなんだけど、特定の会社だけじゃなくで、社会全体がそうなってるよね。要領よく楽したもん勝ちの世界。
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年功序列をやめて成果主義にしたら「評価に繋がらない仕事」を誰もやらなくなって生産性が下がった
ℌ𝔞𝔯𝔱𝔪𝔞𝔫𝔫 @E_H_352 > 「年功序列より成果主義の方がいい!」 2000年ぐらいに富士通が全社で成果主義を導入したら「評価に繋がらない仕事を誰もやらなくなった」「管理職の評価は相対評価ので馴れ合いだったので、優...
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