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自分は調整が多い立場なので職場のほうが生産性は高いと思ってる方だけど、対面での調整事が必要な時は出社で、そうでない時は在宅くらいの感覚でいいと思う。自分も周りもハイブリッドに慣れてほしい。
sambmetta のブックマーク 2024/04/14 16:19
リモートワークの会社が全社員週5出社に切り替わった理由が興味深かった「8割の社員はリモートで生産性が下がる?」自分は調整が多い立場なので職場のほうが生産性は高いと思ってる方だけど、対面での調整事が必要な時は出社で、そうでない時は在宅くらいの感覚でいいと思う。自分も周りもハイブリッドに慣れてほしい。2024/04/14 16:19
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togetter.com2024/04/13
ゆーしゃん.kintone @Mr_mura_ura 上司から「社長が全社員週5出社を命じた理由」を聞いたのですが、興味深かったので共有です。 その理由は「1人あたりの生産性が下がったから」だそうですが、 (上司の感覚値では...
401 人がブックマーク・219 件のコメント
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自分は調整が多い立場なので職場のほうが生産性は高いと思ってる方だけど、対面での調整事が必要な時は出社で、そうでない時は在宅くらいの感覚でいいと思う。自分も周りもハイブリッドに慣れてほしい。
sambmetta のブックマーク 2024/04/14 16:19
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リモートワークの会社が全社員週5出社に切り替わった理由が興味深かった「8割の社員はリモートで生産性が下がる?」
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ゆーしゃん.kintone @Mr_mura_ura 上司から「社長が全社員週5出社を命じた理由」を聞いたのですが、興味深かったので共有です。 その理由は「1人あたりの生産性が下がったから」だそうですが、 (上司の感覚値では...
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