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老害(ここではパワハラ・モラハラ管理職のこと)と呼ばれてしまう人の心理構造。"厳しく接しないと人は育たない・仕事ができないのは努力が足りてないから・今の若者は弱い"などの固定観念 / https://togetter.com/li/2352760より
moerrari のブックマーク 2024/04/20 21:23
40~50代社員の老害化問題について考える | knowledge / baigie老害(ここではパワハラ・モラハラ管理職のこと)と呼ばれてしまう人の心理構造。"厳しく接しないと人は育たない・仕事ができないのは努力が足りてないから・今の若者は弱い"などの固定観念 / <a href="https://togetter.com/li/2352760" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://togetter.com/li/2352760</a>より2024/04/20 21:23
老害(ここではパワハラ・モラハラ管理職のこと)と呼ばれてしまう人の心理構造。"厳しく接しないと人は育たない・仕事ができないのは努力が足りてないから・今の若者は弱い"などの固定観念 / <a href="https://togetter.com/li/2352760" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://togetter.com/li/2352760</a>より
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baigie.me2024/04/18
ここ2年ほど、全国に点在する経営者や経営幹部と出会い、話を聞く機会を増やしている。月平均3~4名くらいのペースで、企業規模は数十名から数百名前半くらいの中小・中堅企業が多い。 地域/業種/業界/規模はバラ...
403 人がブックマーク・93 件のコメント
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老害(ここではパワハラ・モラハラ管理職のこと)と呼ばれてしまう人の心理構造。"厳しく接しないと人は育たない・仕事ができないのは努力が足りてないから・今の若者は弱い"などの固定観念 / https://togetter.com/li/2352760より
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40~50代社員の老害化問題について考える | knowledge / baigie
baigie.me2024/04/18
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