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難しい課題を中心となって解決しないといけない人には無理だな。即答で問題ないと思ってる人間は99%置き換え可能な人材だと思うぞ。この手の記事が定期的に作られるのはそこが平均的な人材で共感を得られるから。
getcha のブックマーク 2024/04/20 08:51
“タスク渋滞”がないトップ5%社員の特徴は返事の速さ 39社で「なんでも即答」の行動実験をして、職場に現れた変化難しい課題を中心となって解決しないといけない人には無理だな。即答で問題ないと思ってる人間は99%置き換え可能な人材だと思うぞ。この手の記事が定期的に作られるのはそこが平均的な人材で共感を得られるから。2024/04/20 08:51
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logmi.jp2024/04/19
新刊『時短の一流、二流、三流』が好評の越川慎司氏が開設するVoicyチャンネル「トップ5%社員の習慣ラジオ」。今回は「残業の原因は『タスク渋滞』5%社員が実践するエブリシング即答」と題した放送回の模様をお届...
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