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ジョブを明確化(大半の企業が出来てないヤツ)出来ない所は導入しない方が良い?仕事の言語化・明確化出来ない所は組織力の活用とか、戦略判断が出来ない所だと思う。
mamezou_plus2 のブックマーク 2024/04/20 21:07
全員戦力化が求められる組織にはジョブ型を入れないほうがいい カゴメ・有沢正人氏が語る、メンバーシップ型でもうまくいくポイント[メディア][仕事]ジョブを明確化(大半の企業が出来てないヤツ)出来ない所は導入しない方が良い?仕事の言語化・明確化出来ない所は組織力の活用とか、戦略判断が出来ない所だと思う。2024/04/20 21:07
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logmi.jp2024/04/19
本イベントでは、人事・労務担当者がおさえておくべき2024年の法改正の概要とその裏側を読み解いていきました。カゴメ株式会社 常務執行役員/カゴメアクシス株式会社 代表取締役社長 兼 経営管理部長の有沢正人...
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全員戦力化が求められる組織にはジョブ型を入れないほうがいい カゴメ・有沢正人氏が語る、メンバーシップ型でもうまくいくポイント
logmi.jp2024/04/19
本イベントでは、人事・労務担当者がおさえておくべき2024年の法改正の概要とその裏側を読み解いていきました。カゴメ株式会社 常務執行役員/カゴメアクシス株式会社 代表取締役社長 兼 経営管理部長の有沢正人...
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