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企業の大半は売れるものを作り売る構造で収益を得てなくてプロジェクトを回すと金が振り込まれる不思議な仕組みで管理職を増やすことが売上を増やす近道なのだ!じゃなきゃ船頭多くするメリットなんかないのだ…
sevenspice のブックマーク 2024/04/24 09:29
「管理職は絶対にイヤ」 エンジニア組織で“昇進拒否”が多発、どうしたらいい?企業の大半は売れるものを作り売る構造で収益を得てなくてプロジェクトを回すと金が振り込まれる不思議な仕組みで管理職を増やすことが売上を増やす近道なのだ!じゃなきゃ船頭多くするメリットなんかないのだ…2024/04/24 09:29
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www.itmedia.co.jp2024/04/23
管理職になりたくない人が増えていることは、多くの企業に共通しているお悩みです。とりわけエンジニア職や研究開発職、編集・記者職など、専門性の高い職種では昔からその傾向が強いようです。 これらの職種では...
83 人がブックマーク・36 件のコメント
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「管理職は絶対にイヤ」 エンジニア組織で“昇進拒否”が多発、どうしたらいい?
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管理職になりたくない人が増えていることは、多くの企業に共通しているお悩みです。とりわけエンジニア職や研究開発職、編集・記者職など、専門性の高い職種では昔からその傾向が強いようです。 これらの職種では...
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