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今の新卒は『将来状況が改善するから今は我慢する』なんで考えはしないし、少子化で就職も楽だからすぐ辞める。そもそも不況に慣れて労働者を奴隷か何かと勘違いしてるんじゃ無いのかね、日本の企業も役所も
osakana110 のブックマーク 2024/04/24 21:58
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togetter.com2024/04/23
やのせん@VR/メタバース教育 @yanosen_jp 新卒が、配属に不満で一週間で辞めちゃう件、「新卒の配属では希望を考慮しませんので、どこへ行くかはわかりませんが、受け入れてください」と採用時に言っておけば不満...
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今の新卒は『将来状況が改善するから今は我慢する』なんで考えはしないし、少子化で就職も楽だからすぐ辞める。そもそも不況に慣れて労働者を奴隷か何かと勘違いしてるんじゃ無いのかね、日本の企業も役所も
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新卒が配属に不満ですぐ辞めるのは若者の心理傾向が関係してるかもな話…騙し行為を受け入れず我慢する意味を感じない
やのせん@VR/メタバース教育 @yanosen_jp 新卒が、配属に不満で一週間で辞めちゃう件、「新卒の配属では希望を考慮しませんので、どこへ行くかはわかりませんが、受け入れてください」と採用時に言っておけば不満...
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