“「信頼・承認のマネジメント行動」に切り替えることができれば、管理職の負担軽減だけでなく、部下の成長にも繋がります。”権限移譲できてますか。

権限移譲

hiroomi のブックマーク 2024/05/06 13:37

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4752950520870088384/comment/hiroomi" data-user-id="hiroomi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/qiita.com/m_saito_ari/items/ece23819c15e9a67af7d" data-original-href="https://qiita.com/m_saito_ari/items/ece23819c15e9a67af7d" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fqiita.com%2Fm_saito_ari%2Fitems%2Fece23819c15e9a67af7d" data-user-icon="/users/hiroomi/profile.png">なぜ管理職は罰ゲームなのか。 - Qiita</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%A8%A9%E9%99%90%E7%A7%BB%E8%AD%B2">権限移譲</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">“「信頼・承認のマネジメント行動」に切り替えることができれば、管理職の負担軽減だけでなく、部下の成長にも繋がります。”権限移譲できてますか。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hiroomi/20240506#bookmark-4752950520870088384"><span class="datetime-body">2024/05/06 13:37</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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