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対人関係は、イヤな奴は何処にでもいるので、ある程度の割り切りは必要。退職理由の大半は、管理職のマネジメント力不足だと思う。
big_song_bird のブックマーク 2024/05/09 19:54
うわ、この人辞めるわ…「マジで退職5秒前」な部下が出している3つのサイン[会社][雇用][退職][ダイヤモンドオンライ]対人関係は、イヤな奴は何処にでもいるので、ある程度の割り切りは必要。退職理由の大半は、管理職のマネジメント力不足だと思う。2024/05/09 19:54
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diamond.jp2024/05/08
1976年奈良県生まれ。田舎での生活に飽き足らず、中学2年で会社経営を志し、高校から一人で上京。早稲田大学政治経済学部在学中に一度起業。99年卒業、非上場企業に入社し、事業企画担当。在職中に株式上場を経験...
23 人がブックマーク・6 件のコメント
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対人関係は、イヤな奴は何処にでもいるので、ある程度の割り切りは必要。退職理由の大半は、管理職のマネジメント力不足だと思う。
big_song_bird のブックマーク 2024/05/09 19:54
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うわ、この人辞めるわ…「マジで退職5秒前」な部下が出している3つのサイン
diamond.jp2024/05/08
1976年奈良県生まれ。田舎での生活に飽き足らず、中学2年で会社経営を志し、高校から一人で上京。早稲田大学政治経済学部在学中に一度起業。99年卒業、非上場企業に入社し、事業企画担当。在職中に株式上場を経験...
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