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ベンチャーだから仕事の仕組みを整えてから人に働きかけるという話と、仕事は適性が大事という話。まあ本人も新人と隔週で1on1したりしてしっかり人に向き合ってて、結論は人が大事って話かなっていう
hiduki001 のブックマーク 2024/05/10 11:10
「"明るい人柄"を採用しない」リクルート出身 創業20年で時価総額1000億円のネット通販社長の目利き術 なぜ入社間もない20代半ばの若者がリーダーとして大活躍できるのかベンチャーだから仕事の仕組みを整えてから人に働きかけるという話と、仕事は適性が大事という話。まあ本人も新人と隔週で1on1したりしてしっかり人に向き合ってて、結論は人が大事って話かなっていう2024/05/10 11:10
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president.jp2024/05/09
部下の報連相はアテにならない理由 私が2002年に設立した北の達人コーポレーションは、自社ブランドの化粧品や健康食品を通信販売する会社です。12年には株式を上場し、16年以降の4年間で売り上げが約5倍、営業利...
166 人がブックマーク・28 件のコメント
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hiduki001 のブックマーク 2024/05/10 11:10
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「"明るい人柄"を採用しない」リクルート出身 創業20年で時価総額1000億円のネット通販社長の目利き術 なぜ入社間もない20代半ばの若者がリーダーとして大活躍できるのか
president.jp2024/05/09
部下の報連相はアテにならない理由 私が2002年に設立した北の達人コーポレーションは、自社ブランドの化粧品や健康食品を通信販売する会社です。12年には株式を上場し、16年以降の4年間で売り上げが約5倍、営業利...
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