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創業者がいない同族企業、特に孫以降の世代は産まれた頃から裕福で苦労も少ないので、基本的に従業員と働く経営者に向いてない人が経営しがち。超巨大企業化して雲の上の存在ならまだマシで。
augsUK のブックマーク 2024/05/16 12:22
《メール入手》「Apple Watchをして録音が発覚したら退職勧告」いなば食品社長が全社員に通達した不可解すぎる“社内ルール” | 文春オンライン創業者がいない同族企業、特に孫以降の世代は産まれた頃から裕福で苦労も少ないので、基本的に従業員と働く経営者に向いてない人が経営しがち。超巨大企業化して雲の上の存在ならまだマシで。2024/05/16 12:22
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bunshun.jp2024/05/16
これまで「週刊文春」は、缶詰製造大手のいなば食品の新入社員への“ボロ家ハラスメント”に始まり、静岡工場での食品衛生法違反や稲葉敦央社長(70)と妻の稲葉優子会長(54)による社員へのハラスメントなどを報...
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創業者がいない同族企業、特に孫以降の世代は産まれた頃から裕福で苦労も少ないので、基本的に従業員と働く経営者に向いてない人が経営しがち。超巨大企業化して雲の上の存在ならまだマシで。
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これまで「週刊文春」は、缶詰製造大手のいなば食品の新入社員への“ボロ家ハラスメント”に始まり、静岡工場での食品衛生法違反や稲葉敦央社長(70)と妻の稲葉優子会長(54)による社員へのハラスメントなどを報...
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