多くの場合この通り。ただ、ヤバいかどうかは俺が判断する、誰が行動するかは俺が判断する、というタイプの上司もいて面倒。

aikeaike のブックマーク 2024/05/20 22:08

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状況報告、報告を受ける側が知りたいのは尽きるところ「ヤバいか、ヤバくないか」「それで次に行動するのはオレかお前か」というところです - Magnolia Tech

    自分が気をつけていることに「今この状況を説明して」って言われた時に2分くらいにポイントを絞って話せるように常時準備しておく、というのが有って、これができるとだいぶ印象が違います 仕事で報告を求める人...

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