いやむしろ大多数はこちらでしょう。なんで経営者はそこ自分と同じだと思っちゃうんだろね。みんなほんとは働きたくないんだよ。

hiroshe のブックマーク 2024/05/21 08:14

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4753724131320665984/comment/hiroshe" data-user-id="hiroshe" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/business/articles/330539" data-original-href="https://logmi.jp/business/articles/330539" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F330539" data-user-icon="/users/hiroshe/profile.png">やらされ感が強く、言われたことしかしない「無関心型」の部下　相手のワークエンゲージメントを高める上司の問いかけのコツ</a><br><p style="clear: left">いやむしろ大多数はこちらでしょう。なんで経営者はそこ自分と同じだと思っちゃうんだろね。みんなほんとは働きたくないんだよ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hiroshe/20240521#bookmark-4753724131320665984"><span class="datetime-body">2024/05/21 08:14</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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