この例がそうなのかわからないけど、向いてない人に向いてない仕事させたがるのもよくないというか管理職が向いてない人に管理させるのはよくないと思う。できないやつはいくらやらせてもダメ。

itotto のブックマーク 2024/05/21 12:26

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4753724131320665984/comment/itotto" data-user-id="itotto" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/business/articles/330539" data-original-href="https://logmi.jp/business/articles/330539" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F330539" data-user-icon="/users/itotto/profile.png">やらされ感が強く、言われたことしかしない「無関心型」の部下　相手のワークエンゲージメントを高める上司の問いかけのコツ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B9">ニュース</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%94%9F%E6%B4%BB">生活</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">この例がそうなのかわからないけど、向いてない人に向いてない仕事させたがるのもよくないというか管理職が向いてない人に管理させるのはよくないと思う。できないやつはいくらやらせてもダメ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/itotto/20240521#bookmark-4753724131320665984"><span class="datetime-body">2024/05/21 12:26</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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