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使命感とか自己成長とか前を向いてもらおうというのに致命的なズレを感じてしまう。生活をマシにするために労働してるので興味が出るかどうかは運だし昇給以外の餌は欺瞞
pinossos のブックマーク 2024/05/21 20:10
やらされ感が強く、言われたことしかしない「無関心型」の部下 相手のワークエンゲージメントを高める上司の問いかけのコツ使命感とか自己成長とか前を向いてもらおうというのに致命的なズレを感じてしまう。生活をマシにするために労働してるので興味が出るかどうかは運だし昇給以外の餌は欺瞞2024/05/21 20:10
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logmi.jp2024/05/20
クライアントに期日の変更を提案する時のポイント 斉藤徹氏(以下、斉藤):続いて、「信頼のトライアングル」について参考までにお話しします。これは、お客さんに「期日を遅らせるかどうか」という難しい話をす...
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クライアントに期日の変更を提案する時のポイント 斉藤徹氏(以下、斉藤):続いて、「信頼のトライアングル」について参考までにお話しします。これは、お客さんに「期日を遅らせるかどうか」という難しい話をす...
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