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業務の引き継ぎなんて日常の業務の一部であるべきで、退職する者が個人的に背負う重荷って考えが終わってる組織そのものって感じだ
Tomosugi のブックマーク 2024/05/21 05:55
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togetter.com2024/05/21
ワンオペＢ－K）dash @TmAn5kM69o63292 退職代行を排除するのってすごい簡単で、会社側が弁護士つけて、なんか理由付けて、訴訟予告すれば良い。非弁は訴訟対応できないし、仮に、退職代行が弁護士であっても、退...
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業務の引き継ぎなんて日常の業務の一部であるべきで、退職する者が個人的に背負う重荷って考えが終わってる組織そのものって感じだ
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退職代行を排除するためには会社側が弁護士をつけてなんか理由付けて訴訟予告すれば簡単にできる？「そこまでするメリットはあるのか？」
ワンオペＢ－K）dash @TmAn5kM69o63292 退職代行を排除するのってすごい簡単で、会社側が弁護士つけて、なんか理由付けて、訴訟予告すれば良い。非弁は訴訟対応できないし、仮に、退職代行が弁護士であっても、退...
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