逆にリモートでないと働けない有能な人材をフル出社は取りこぼす(雇用形態で区別して雇うのはアリ)ケースもあると思うけど。しかしコロナ禍中に地方に家を買うってちょっとリスク管理の観点では怖い判断だな

fuga_maito のブックマーク 2024/05/22 22:25

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4753761095979119776/comment/fuga_maito" data-user-id="fuga_maito" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/type.jp/et/feature/25960/" data-original-href="https://type.jp/et/feature/25960/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftype.jp%2Fet%2Ffeature%2F25960%2F" data-user-icon="/users/fuga_maito/profile.png">フルリモート勤務者はお先真っ暗？ 突きつけられた「出社要請」への向き合い方 - エンジニアtype | 転職type</a><br><p style="clear: left">逆にリモートでないと働けない有能な人材をフル出社は取りこぼす(雇用形態で区別して雇うのはアリ)ケースもあると思うけど。しかしコロナ禍中に地方に家を買うってちょっとリスク管理の観点では怖い判断だな</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/fuga_maito/20240522#bookmark-4753761095979119776"><span class="datetime-body">2024/05/22 22:25</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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