全員一律でプロパーなら良いんだけど、請負や派遣、子会社の人など色々な立場の人が多過ぎ、チームの中に垣根があるのが問題。

dazz_2001 のブックマーク 2024/05/22 17:34

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4753810246003271904/comment/dazz_2001" data-user-id="dazz_2001" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/business/articles/330529" data-original-href="https://logmi.jp/business/articles/330529" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F330529" data-user-icon="/users/dazz_2001/profile.png">メンバーが地雷を恐れて黙って様子見するチームは成長しない　高パフォーマンスのチームづくりを阻む10項目</a><br><p style="clear: left">全員一律でプロパーなら良いんだけど、請負や派遣、子会社の人など色々な立場の人が多過ぎ、チームの中に垣根があるのが問題。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/dazz_2001/20240522#bookmark-4753810246003271904"><span class="datetime-body">2024/05/22 17:34</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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