新卒入社が有給使えるのは半年経過後とかなかったっけ

straychef のブックマーク 2024/05/26 17:25

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4754013475381319008/comment/straychef" data-user-id="straychef" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.yahoo.co.jp/articles/f3c2b2eaae861a6e2911cb0a29cc2bebbe21ada4" data-original-href="https://news.yahoo.co.jp/articles/f3c2b2eaae861a6e2911cb0a29cc2bebbe21ada4" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnews.yahoo.co.jp%2Farticles%2Ff3c2b2eaae861a6e2911cb0a29cc2bebbe21ada4" data-user-icon="/users/straychef/profile.png">4月に新卒入社した社員が、1ヶ月で「退職願」を出してきました。「有休を消化するので10日ください」と言われたのですが、本当に与える必要はありますか？ 法律違反になるでしょうか？（ファイナンシャルフィールド） - Yahoo!ニュース</a><br><p style="clear: left">新卒入社が有給使えるのは半年経過後とかなかったっけ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/straychef/20240526#bookmark-4754013475381319008"><span class="datetime-body">2024/05/26 17:25</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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4月に新卒入社した社員が、1ヶ月で「退職願」を出してきました。「有休を消化するので10日ください」と言われたのですが、本当に与える必要はありますか？法律違反になるでしょうか？（ファイナンシャルフィールド） - Yahoo!ニュース

news.yahoo.co.jp2024/05/26

4月に新卒入社した社員が、1ヶ月で「退職願」を出してきました。「有休を消化するので10日ください」と言われたのですが、本当に与える必要はありますか？法律違反になるでしょうか？厚生労働省の調査によると...

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